为进一步压实工会工作责任，加强集团工会干部队伍建设，认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，学习党的方针政策，切实提升干部职工履职能力，近日，小鸭控股集团组织开展2023年工会干部暨职工代表培训会议，集团党委副书记、董事、工会主席出席会议并总结发言，各产业公司工会主席、工会干部、会员代表及职工代表60余人参加培训会议。

本次培训集团邀请济南市总工会基层工作部部长卢召民主讲，卢部长着重从国家政策法律、企业与工会工作实际需要和维护职工权益的角度出发，就工会组织建设、职工代表大会、厂务公开民主管理、职工之家建设等内容进行深入浅出的专业讲授，通过实际案例分析、互动交流以及对将来工会的重点工作进行逐一讲解，帮助职工更好地理解和应用所学内容，受到参训学员的广泛好评。

（济南市总工会基层工作部部长卢召民）

会后，集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠就本次培训作总结发言，他强调，结合卢部长的生动、丰富的讲课内容，下一步集团及各产业公司工会要着重落实好以下四项重点工作，一是要规范群众性的创新创业细则，各单位要加强对工会工作创新的理论研究和实践总结，及时把好的经验做法上升为制度规范，形成可复制、可推广的模式方法，推动工会工作创新发展；二是要加快建立“工事公办”议事厅，集团与各产业公司上下联动，围绕落细、落小、落实职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从群众中来到群众中去，为职工群众办实事、做好事、解难事；三是要继续推进 “工人建设”改革工作，围绕工人的职业生涯平台建立好相关机制，纵向打通人才成长通道，拆除“隔离墙”；四是要加快理顺、规范各基层职代会，形成“结构顺”“关系顺”“思想通”的工作发展格局，为集团高质量发展夯实根基。

（集团党委副书记、董事、工会主席王梓楠）

本次培训内容丰富、重点突出、贴合实际，具有很强的针对性、指导性和可操作性，对持续强化工会工作规范、提高工会干部履职能力起到极大的促进作用，今后集团工会将不断提升干部职工的素质与能力，为集团高质量发展道路上提供有力的人才支持，促进和谐企业建设，奋力开创小鸭工会工作新局面！